Junior Software-Engineer (m/w)
Ihre Chance
Sie arbeiten in einem engagierten Team mit viel individuellem Spielraum und Eigenverantwortung. Sie entwerfen, entwickeln und realisieren innovative, bedürfnisangepasste Lösungen (Mobile Apps, Web Apps, Desktop Applikationen) für unsere Kunden.
Sie werden sorgfältig in Ihre Tätigkeit eingeführt und besuchen spezifische Kurse für Mobile Computing.
Bei Interesse an einer berufsbegleitenden externen Aus- oder Weiterbildung (HF, FH) sind wir auch bereit Sie dabei zu unterstützen. Hierfür ist ein Arbeitspensum von 80% nach Absprache möglich.
Ihr Profil
Sie sind eine selbstständige, anpassungsfähige, kommunikative Persönlichkeit und sind zwischen 20 und 30 Jahre alt. Mit Ihrem analytischen Denken und Ihren Kenntnissen rund um Prozesse (Analyse und Definition) können Sie die Anforderungen von Kunden verstehen und aufnehmen. Während Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln (Projekte, Praktika).
Zudem zeichnen Sie folgende Qualifikationen aus:
- Abgeschlossene Berufslehre oder Studium als Informatiker/in
- Solide Grundkenntnisse in objektorientierter Programmierung (z.B. C# .Net) und einer relationalen Datenbank (z.B. Microsoft SQL-Server)
- Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig (Kunden und Team)
- Sie sprechen die Sprache unserer Kunden (Deutsch) und Partner (Englisch), Französisch ist ein Plus
Ihre Aufgabe
Nach der Einführung bearbeiten und realisieren Sie vielseitige und spannende Projekte selbständig, von der Konzeptionsphase bis zur Abnahme durch den Kunden.
Den Projekterfolg stellen Sie durch proaktive Kommunikation mit unseren Abteilungen Verkauf und Technik sicher.
Möchten Sie eine neue Herausforderung an der Front der technologischen Entwicklung annehmen, in einem dynamischen Markt mitwirken und mit den anstehenden Aufgaben weiter wachsen? Dann senden Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier (Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Lohnerwartungen, Zeugnisse, Referenzen) per E-Mail.
Es werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen und beantwortet, welche alle Kriterien erfüllen.
Danke für Ihr Interesse!
mobit ag
Fabrikweg 2
8306 Brüttisellen
Herr Albert Szabo
albert.szabo@mobit.ch
Möglicher Verlauf einer erfolgreichen Bewerbung:
1. Durchsicht und Prüfung Ihres Bewerbungsdossiers
2. Telefon-Interview:
- Fragen zu den Bewerbungsunterlagen
- Sprachkenntnisse (Deutsch, Französisch, Englisch)?
- Fähigkeiten und Fachkenntnisse?
- Praktische Erfahrungen und Erfolge?
- Beantwortung Ihrer Fragen
- Weitere Fragen (Flair für technische Themen, Begeisterung für Kundenkontakt, etc.)
3. Erstes Vorstellungsgespräch (mit Arbeitsprobe)
4. Zweites Vorstellungsgespräch (Vertiefung einzelner Themen)
5. Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen:
- Team
- Arbeitsplatz
- Aufgaben
6. Unterzeichnung des Arbeitsvertrags
7. Strukturiertes Induktionsprogramm