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Travailler chez mobit

Comme intégrateur des systèmes, depuis sa fondation en 2001 mobit sʼest spécialisé dans les domaines :

  • informatique mobile (mobile computing) : saisie mobile et communication des données
  • étiquetage et identification (labeling & identification) : systèmes dʼimpression dʼétiquettes, systèmes dʼétiquetage, lecteurs code-barres, RFID, voice

En tant que leader dans ce secteur, nous offrons des postes intéressants et exigeants dans un environnement de travail moderne et ouvert, avec des intéressantes possibilités de développement.

Postes vacants (à Renens et à Brüttisellen)

Bénéfices

En plus d'une rémunération conforme au marché, les aspects non monétaires d'un poste de travail prennent de plus en plus d'importance. Au fil du temps, une vingtaine d'éléments se sont développés, qui font aujourd'hui partie de la culture d'entreprise de mobit, et qui sont soutenus quotidiennement par tous nos collaborateurs.

Nous espérons que la plupart de ces thèmes vous toucheront. Nous nous ferons un plaisir d'avoir de vos nouvelles !


PME solide, politique d'entreprise responsable et prévoyante.


Engagement en faveur du développement durable.


Travail intéressant, projets exigeants, responsabilité personnelle.


Equipe engagée, ambiance familiale.


Communication directe, propositions d'amélioration sont les bienvenues.


Accord commun des objectifs, gratification liée à la performance.


Promotion interne, nouveaux défis.


Sécurité au travail & protection de la santé.


Transports publics proches, place de parking gratuit.


25 / 30 jours de vacances par an.


Forte orientation client, leader dans un marché d'avenir.


Spécialistes expérimentés, utilisation de technologies de pointe.


Travail en équipe, soutien mutuel.


Hiérarchie plate, bureaucratie minimale.


Entretiens d’évaluation DIALOG.


Formation ciblé, cours de perfectionnement continue encouragés.


Bon équipement, outils de travail modernes.


Cafétéria.


Possibilité de convenir le taux d'occupation.


Télétravail, si possible et sur accord.

Merci de votre intérêt !

mobit sa
Fabrikweg 2
8306 Brüttisellen

M. Albert Szabo
albert.szabo@mobit.ch

Déroulement possible d'une candidature réussie :

1. Révision de votre dossier de candidature

2. Entretien téléphonique :

  • Questions sur le dossier de candidature
  • Connaissances linguistiques (français, anglais, allemand) ?
  • Compétences et connaissances professionnelles ?
  • Expériences pratiques et réussites ?
  • Réponses à vos questions
  • Questions complémentaires (flair pour les sujets techniques, enthousiasme pour le contact avec les clients, etc.)

3. Premier entretien (avec jeux de rôle ou échantillon de travail)

4. Deuxième entretien (approfondissement de thèmes)

5. Journée d'essai pour faire connaissance :

  • Equipe mobit
  • Poste et environnement de travail
  • Tâches de la fonction

6. Signature du contrat de travail

7. Programme d'induction structuré